Təlimin məqsədi:
Əməkhaqqı sisteminin düzgün qurulması, gəlir vergisi və sosial ödənişlərin qanunvericiliyə uyğun hesablanması, əmək haqqı siyasətinin şəffaf və ədalətli şəkildə həyata keçirilməsi üçün zəruri praktiki biliklərin formalaşdırılması.
Təlimin əsas mövzuları:
-
Əmək haqqının əsas komponentləri:
– vəzifə maaşı, əlavələr, mükafatlar, kompensasiyalar -
Gəlir vergisi, sosial sığorta və işsizlik sığortası haqlarının hesablanması
-
Əməkhaqqından tutulmalar və güzəştlərin tətbiqi
-
Hesablanmış əmək haqqı(gross)
-
Xalis əmək haqqı (nett)
-
Gecə növbəsi istirahət günlərində iş üçün ödəniş hesablaması
-
Əmək müqaviləsinə əsasən əməkhaqqı dəyişiklikləri
-
Cəmlənmiş uçotun aparılması qaydası
-
Xəstəlik vərəqəsinə əsasən ödənişin hesablanması
-
Əmək haqqı siyasətinin formalaşdırılması və daxili öhdəliklər
-
Praktiki hesablama nümunələri və real nümunələr
-
Son qanunvericilik dəyişiklikləri və onların tətbiqi
Təlimin iştirakçı profili:
-
Əmək haqqı hesablanması üzrə mütəxəssislər
-
İnsan resursları mütəxəssisləri
-
Maliyyə və mühasibatlıq əməkdaşları
-
Şirkət rəhbərləri və idarəedicilər
-
Əməkhaqqı sistemi ilə işləyən yeni başlayanlar və təcrübəli peşəkarlar