Xidmətə daxildir:
-
İşçi və departament səviyyəsində səriştə və bilik boşluqlarının aşkarlanması
-
Müsahibə, sorğu və performans hesabatlarına əsaslanan analizlər
-
Təlim ehtiyaclarının funksional və strateji prioritetləşdirilməsi
-
İllik və dövri təlim planlarının hazırlanması
-
Təlimlərin effektivliyinin ölçülməsi üçün izləmə və qiymətləndirmə mexanizmləri
Xidmətin istifadəçi profili:
-
Kadrların inkişaf strategiyasını qurmaq istəyən HR komandaları
-
Daxili təlim mərkəzi və ya L&D (Learning & Development) strukturu olan şirkətlər
-
Təlimlərə investisiyanı nəticəyə fokuslamaq istəyən rəhbərlər