Xidmətə daxildir:
-
Fərdi və struktur səviyyəli KPI-lərin hazırlanması
-
Departamentlər üzrə performans indikatorlarının müəyyənləşdirilməsi
-
KPI əsaslı bonus və motivasiya mexanizmlərinin tərtibi
-
Vəzifə dərəcələrinin (grading) və maaş pillələrinin strukturlaşdırılması
-
KPI və grading sistemlərinin daxili siyasətlərə inteqrasiyası
Xidmətin istifadəçi profili:
-
Performans idarəetməsini sistemləşdirmək istəyən şirkətlər
-
Əmək haqqı və motivasiya mexanizmlərini ədalətli qurmaq istəyən təşkilatlar
-
Şirkət daxili karyera və qiymətləndirmə strukturunu formalaşdırmaq istəyən idarə heyətləri